新东方武汉学校长江计划“远征一期”培训开班

2019-01-30 09:52

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　　为构建人才分级培养选拔体系，实现全面人才发展规划，提升人才竞争力，实现人才领先，近年来，新东方武汉学校全面推行了“人才领先”的战略，针对不同层级人才构建了培养发展体系。1月24日，新东方武汉学校长江计划——“远征一期（中层管理者）”培训班开班。

　　“远征一期”作为“长江计划“的重要一环，是学校针对中层后备管理干部制定的专项培养计划，着力于提升7级管理干部群体及新晋集团优才的战略思维和领导力。通过考勤、课堂表现、作业测评、结业答辩等维度考评，从中选拔推荐优秀学员进入学校核心中层管理团队。

　　1月24日下午，在“远征一期”简短的启动仪式上，新东方武汉学校人力资源部总监刘友斌作开班致辞。

　　开班第一课

　　“远征一期”培训班开班仪式结束后，新东方教育科技集团助理副总裁、武汉学校校长孔建龙为全体学员上了“开班第一课”。他结合俞敏洪老师最新讲话精神，以及个人12年在新东方发展和成长的心得体会，向在座的学员们阐述管理者必备的“五个”关键词：责任、担当、勇气、关爱、公正。

　　孔建龙强调，新东方各级管理者，应当把责任放在首位。管理者因“信”而“任”，必须有“担”才“当”。尤其是复杂问题的处理时，更多需要一把手敢于担当的勇气和魄力。关爱不等于纵容，严格要求，促其成长才是真正的大爱。同时，领导者必须以身作则，唯有心怀坦荡，公正处事，才能赢得大家的信赖。“当你接受现在岗位的那一刻起，你就担当起了和这个岗位相关的一切内涵，包括责任、义务、成功、失败、辉煌、委屈、胸怀和结果。在你的岗位上，抱怨没有任何意义，推卸责任是羞耻的行为。”孔建龙引用俞敏洪老师对于新东方高级管理者的要求，寄语全体远征一期学员。