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3天封闭培训19个课题 60余名新东方老师齐喊"嗨"

2015-04-21 15:14

来源:新东方武汉学校

作者:教师管理培训学院


——新东方华中区域所属二级学校2015财年第一期教师培训在武汉圆满落幕


一直以来,新东方多样变幻的课堂风格在江湖上留下了许多传说。海外留学事业部老师的"炫":炫语音语调,炫幽默段子,炫考试高分,炫留学经历;大学考试事业部老师的"多":单词扩充多,语法详解多,为学生操心多;优能中学事业部老师的"严":对教研细节把控的严苛,课堂落实严肃,对学生提问解答的严谨;泡泡少儿事业部老师的"活":老师活跃,教学灵活,课堂鲜活……

所谓"台下十年功,台上十分钟",学生备考是个技术活,授课更是考验新东方老师技术,在教学过程中,老师不仅得面对学生的各种困惑迷茫和问题重重,也思考自己教学瓶颈和发展方向。针对这点,新东方每年都会组织教师进行大量教学培训,为大家搭建良好的交流学习平台。2015年4月14日至16日,由新东方武汉学校教学管理部承办的华中区域所属二级学校2015财年第一期教师培训如期举办,其中郑州、洛阳、十堰、宜昌、荆州、黄石、湘潭7所二级学校及长沙、襄阳2所一级学校,共计9所学校65名教师参加了培训。  


全体人员大合影,此次培训,老师们收获了感动、经验和成长


3天的封闭培训,9名培训师,19个主题课程的轮番轰炸,老师们会吃不消吗?当然不会!因为这次的课程设计实在太精彩了,不仅有传统的培训内容:对英语听、说、读、写四个单项模块的教学训练,教大家如何霸气地hold 住全场,如何进行课堂管理,如何设计课堂互动,英语课堂中的分层教学和课堂教学评价与反馈等。


 

"论一个培训师的自我修养"--新东方培训课程的培训师在进行每一个培训课程之前都必定做了大量的规划和准备工作,培训进行中总是节奏紧凑、步调密集


最贴心的是,培训师们还就英语测试研究、教学工具使用、英语课堂中的教师语言、练课准备教案、Ready语块和自然拼音教学等版块为老师们给出相应的教学建议,大部分老师表示这部分内容最能撬动学生的奇思妙想,台下和台上互动更是high翻天。



短短的培训时间,老师们仿佛又回到了校园,变成了可爱的大小孩,看他们那么热情地鼓掌,那么激情地举手抢答,灿烂的笑脸让人难忘


此次培训中,新东方华中区区域总裁、新东方武汉学校校长孔建龙借用俞敏洪老师的名言"丧心病狂抓质量"寄语所有老师,他一直在尽心尽力为新东方老师们创立最优质的交流和学习平台,希望能让老师们从中收获感动,收获经验,收获成长。

卓越的师资配备一直是新东方发展与成功的基石,只有不断完善和突破才能走向极致。直至本次培训结束,老师们仍沉浸在教学教研的兴奋中,意犹未尽。

有老师说道:"武汉学校此次无论是对培训课程的设计,还是对生活、住宿、三餐的安排都极为贴心,这让我们感到非常温暖。"经过闲暇时共同探讨,她已成为几位同行的"脑残粉",她说:"他们都是演讲达人,上起课来看似轻松,其实在台下都经过很辛苦的,一定经历过一个近乎变态的准备过程。他们会为每一句话设置的重音和抑扬顿挫,为每一个爆点的旁征博引、亦庄亦谐,让整个课堂上有故事,有包袱,也有金玉良言的忠告,再加上一些得体的肢体语言,将整个课堂变得特别丰富。跟他们比,我发现自己还远远不够努力,接下来,一定要努力追赶上才行。"

有老师表示,最感谢培训师的启发:"培训师们都非常优秀,教授的内容详实实用,每节课都仿佛和现场所有人进行头脑风暴。我的后期教学会结合这次培训作出全面改良。"谈到最深的感受,她认为是发现了与学生建立更深层关系的必要性。"学生们的想法也是天天在变的,所以我的课堂安排绝对需要随时调整。以后我会增加各种形式的互动,鼓励他们随时发问。"她将从了解单个学生的问题发展到思索学生的普遍难关,进而对课堂内容进行取舍,更加灵活地应对每一节课。


新东方华中区区域总裁、新东方武汉学校校长孔建龙老师


在本次培训中,孔建龙校长再次向所有老师强调了目前新东方武汉学校所践行的八字方针"聚焦、迭代、互联、激活",他认为,只要每一个老师能将这八字方针认真践行到自己的教学教研中去,那么他就必定能从自己的工作中找到成就感,找到自身的价值所在。

而据新东方武汉学校教学管理部副总监甄淳老师介绍,以此八字方针作为指导,目前教师培训学院正坚定不移地"聚焦教学质量",深入"迭代教学技能",今后,还将在充分"互联二级学校"和全面"激活教学团队"加大力度,保证更多的老师能获得大量的学习和讨论的机会,与全国所有的新东方老师一起成长。


 
新东方武汉学校教学管理部副总监 甄淳老师


甄淳老师的话道出了所有在场老师的心声。对他们来说,舞台越大,舞技越精彩,才能舞得更尽心尽兴。



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