——新东方武汉学校海外留学事业部2015寒假表彰暨春季动员大会落幕

新东方2015寒假班划下了完美的句号，如今正是总结过去展望未来的大好时机，新东方武汉学校就开启了任性土豪模式，一发不可收拾。在给高分学员发完钱（奖学金）没几天，3月26日上午11点，海外留学事业部又以“新东方武汉学校海外留学事业部2015寒假表彰暨春季动员大会”之名将大家集结在亚贸学区，开始了新一轮的发钱秀，不过这一次的发钱对象是寒假期间奋战在一线的优秀战队老师们。

新东方武汉学校海外留学事业部2015寒假表彰暨春季动员大会

孔校长拿出257435元奖励寒假期间做出贡献的战队老师们

1月12日，新东方武汉学校首推明星教师工作室和战队制，旨在将老师性格及教学风格上互补的优秀教师集结在一起，在保留新东方原有优良传统的基础上尽可能的进行创新，以完美的团队组合让老师们在新东方的舞台上尽情自由发挥，从而给新东方学员们带去最完善的服务，最佳的课堂体验。据悉，此次海外留学事业部共设立了5个明星教师工作室和8个明星教师战队。在过去的2个月时间里，这些团队拧成一股绳，充分展现了团队的力量，并取得了不菲的成绩。在本次表（fa）彰（qian）大会上，新东方武汉学校校长孔建龙老师特意拿出25万余元，根据这些战队老师们寒假期间的总招生人数、续班率等进行评定，给予不同金额的奖励，其中雅思项目的张涛战队表现突出，获得全场最高奖金共计7万余元。

据了解，为让老师们聚焦产品、运营、教学三大板块，重新进行区域化管理划分，施行定点上班、挂牌执教等制度，让各区域教学服务与支持更到位。同时让利于老师、学员，让老师们在新东方劳有所得，获得归属感和自身价值的提升，以及更直观、明晰的晋升发展通道，留引更多优秀人才，更好的为新东方学员服务。从而让学生从中受益，获得更好的服务体验和学习感受。这一系列的改革创新举措，孔建龙老师从调任武汉学校起，便开始布局，在寒假班开始正式推行，小试牛刀便取得了良好的成效。据寒假班完全数据统计得知，2015年较之2014年同期，同期在读学生总人数增长了30%左右，满班率由原本的36%，瞬间提升至69%，退班率也由原先的6.1%降至2.9%，同时，也大大提升了新东方的客户满意度。

颁奖留影

看着各站队及工作室名师们在大会现场领到扎扎实实的现金后，笑逐颜开的样子，孔建龙老师表示：“今天的总结和奖励是对前期承诺的兑现，而今后，我们将会不断地对这一激励制度进行调整并大力推行，争取在新财季中能让更多人能从中收益。同时，我们也会竭力提升新东方老师的市场竞争力和福利待遇，让每一位老师在新东方都能够在此有所收获，或获得超越预期的收获。”他说，只有激发了老师们的工作激情，才能让老师们更好的聚焦于产品、运营、教学，为学员们提供更好的服务，新东方才能真正实现成为“更多客户的选择，客户更多的选择”这一战略目标。

新东方曾是教育培训界龙头企业，占据着霸主地位，如今虽时不我与，但回归教育本真，重塑昔日龙头辉煌一直是新东方人努力的方向和目标。